Service Network System dan PC

Hub : 0812-1660-4875

TERIMA PANGGILAN SERVICE LAN, NETWORK SYSTEM, PC, MAINTENANCE, JUAL BELI BARU BEKAS

EX KARISIDENAN MADIUN

Service Laptop/PC Panggilan

Hub : 0812-1660-4875

Instalasi Jaringan System, Pelatihan, Maintenance, Jual Beli

Jual 1 set komplit siap pakai 

CPU - Dual Core E 2160
RAM - 2GB
VGA - 1GB PCI EX
HD - 160GB
LCD - 17 WIDE
Keybd mouse headset
RP. 2.250.000
0813-5753-3772

Sewa Laptop : Manfaat Laptop

Manfaat Laptop
Manfaat laptop yang di maksud adalah manfaat secara umum dalam penggunaannya, untuk manfaat secara khususnya tunggu artikel dari saya.

Secara fungsi laptop dan komputer memiliki banyak persamaan dan persamaan secara umum adalah seperti internet yaitu memudahkan aktivitas sehari-hari.

Pada dahulu kala laptop masih dianggap barang yang mewah, karena memang pada masa itu laptop masih jarang dimiliki oleh seseorang dan komputer atau pc sudah lumayan banyak yang menggunakannya. Laptop di indonesia untuk masa sekarang ini memang sudah menjadi hal yang umum, karena laptop diperlukan dan bukan sekedar di inginkan. Jika laptop itu diperlukan alias dibutuhkan dan juga dinginkan maka sudah jelas bahwa laptop tersebut mempunyai manfaat. Berikut ini secara umum manfaat laptop baik bagi pelajar, mahasiswa dll secara umum.

1. Membantu Menyelesaikan Pekerjaan Lebih Cepat
    Seperti yang sudah saya bilang tadi bahwa laptop berfungsi untuk membantu aktivitas-aktivitas manusia. Saya mengatakan laptop dapat membantu menyelesaikan pekerjaan lebih cepat karena, ini saya ambil contoh dahulu kala ketika seseorang mengetik menggunakan mesin ketik konvensional dimana jika terdapat kesalahan sedikit pun harus mengulang dari awal berbeda dengan jaman sekarang hanya tinggal klik atau pencet tombol saja.

2. Menambah Daya Kreatifitas Otak
    Kita memang harus objektif, karena memang kadang kala laptop justru mematikan daya kreatifitas otak, namun bila dilihat lebih cermat lagi, justru laptop inilah hasil dari kreatifitas seseorang, dimana kita tahu bahwa hanya dalam beberapa minggu saja pasti selalu ada update tentang teknologi, maka laptop ini sebenarnya dirancang juga menambah daya kreatifitas otak. Seperti anda seorang blogger.

3. Flexibel
    Saya lebih berani mengungkapkan laptop flexibel bukan karena komputer dekstop tidak bisa dibawa kemana-mana, disini saya hanya ingin mengungkapkan bahwa smartphone dan tablet belum bisa menggantikan laptop sepenuhnya, karena saya belum pernah mendengar walaupun mungkin sudah ada atau sudah direncanakan bahwa smartphone atau handphone pintar dan tablet bisa digabungkan dengan printer untuk mencetak data-data kita.

4. Ladang Uang Baru
    Ladang uang baru bukan berarti anda sebagai pemilik laptop dan memanfaatkan ketiga manfaat laptop diatas tadi, ladang uang disini memiliki makna bahwa berbisnis didunia laptop sangat menggiurkan, entah sebagai pedagang, tukang service, maklar atau karyawan di perusahaan laptop itu sendiri, walaupun penetrasi tablet terus semakin meningkat.

5. Hiburan
   Kalau untuk hiburan saya tidak akan menjelaskan terlalu panjang namun adakalanya hiburan dapat menghasilkan seperti pada artikel saya Keuntungan Menjadi Blogger.
Laptop atau Komputer?
Jika ada pilihan tersebut saya tidak memilihnya karena pilihan saya adalah mengganti kata "atau" menjadi "dan" karena keduanya bisa saling melengkapi apalagi kalau sudah ditambah dengan komposisi handphone, smartphone, tablet, laptop, pc, printer, scanner dll perangkat lunak yang kelas wahid pasti akan sangat menguntungkan. Maka dari itu laptop memiliki manfaat utama yaitu membantu menyelesaikan pekerjaan lebih cepat.

Sewa Laptop : Pentingnya Pelatihan Karawan

Pentingnya Pelatihan Karyawan Pelatihan karyawan berhubungan erat terhadap hasil pekerjaan karyawan. Oleh karena itu, dibutuhkan sebuah penilaian untuk mengukur kinerja karyawan dan pelatihan karyawan dilaksanakan setelah ada hasil dari penilaian tersebut. Pelatihan karyawan dilakukan dengan tujuan agar para karyawan memiliki pengetahuan, kemampuan dan keterampilan sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang mereka lakukan. Pelatihan karyawan yang tepat, dapat memberikan efek yang baik kepada karyawan sehingga karyawan dapat mengembangkan diri dan mampu memahami beberapa hal terkait pekerjaannya, antara lain: Karyawan memahami seluk beluk pelaksanaan pekerjaan lebih mendalam. Kayawan dapat memahami perkembangan perusahaan. Kayawan dapat memahami sasaran yang akan dicapai perusahaan. Karyawan mengerti akan perlunya kerjasama dalam melaksanakan pekerjaan. Karyawan dapat mudah memahami Informasi yang disampaikan perusahaan. Karyawan dapat memahami setiap kesulitan-kesulitan yang dihadapi perusahaan. Karyawan mampu melakukan hubungan-hubungan dengan lingkungan. Karyawan mampu memahami kebijaksanaan dan peraturan yang berlaku dalam perusahaan. Karyawan mampu memahami sistem dan prosedur yang digunakan dalam pelaksanaan tugas perusahaan. Karyawan mampu memahami dan menerapkan perilaku yang mendukung dan dituntut perusahaan. Hasil Dari Pelatihan Karyawan Seseorang karyawan yang telah diberikan pelatihan karyawan yang tepat akan memiliki keterampilan yang lebih baik, berikut adalah ciri-ciri karyawan yang telah memiliki keterampilan dengan baik: Tahu dan mengerti apa yang harus dikerjakan. Mempunyai gerak kerja yang cepat dan tepat. Jarang sekali melakukan kesalahan dan kekeliruan dalam bekerja. Sudah mempunyai kiat-kiat tertentu dalam melaksanakan pekerjaan. Produktivitas kerja meningkat dari biasanya. Dampak Apabila Perusahaan Tidak Memberikan Pelatihan Karyawan Apabila pelatihan karyawan tidak dilakukan dalam suatu perusahaan, maka akan terlihat pada gejala-gejala sebagai berikut: Sering berbuat kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan. Tidak pernah berhasil memenuhi standard kerja seperti yang harapkan. Mempunyai pola pikir yang sempit dan picik. Tidak mampu menggunakan peralatan yang lebih canggih dalam bekerja. Produktivitas kerja tidak pernah meningkat. Kesinambungan perusahaan tidak bisa dijamin. Rasa kepedulian karyawan yang rendah terhadap perusahaan. Perusahaan tidak akan mampu bersaing dengan perusahaan lain. Perusahaan selalu ketinggalan dalam memberikan pelayanan yang baik Manfaat Pelatihan Karyawan Manfaat kegiatan Pelatihan Karyawan, sebagai berikut : Perusahaan akan berkemampuan menyesuaikan diri dengan kebutuhan sekarang. Perusahaan akan mempunyai SDM   yang    selalu tampil meyakinkan dalam melaksanakan pekerjaan. Perusahaan akan mampu menjawab tantangan    perkembangan keadaan masa depan. Perusahaan dapat meningkatkan prestasi   karyawan secar individual maupun kelompok Mekanisme  perusahaan   lebih fleksibel dan tidak kaku dalam menggunakan teknologi baru. Perusahaan dapat mempersiapkan karyawan-karyawan untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi. Arti Penting Pelatihan Karyawan Bagi Perusahaan Program Pelatihan Karyawan bagi suatu perusahaan memiliki arti penting antara lain sebagai berikut: Sumber daya manusia (SDM) atau karyawan yang menduduki suatu jabatan tertentu dalam organisasi, belum tentu mempunyai  kemampuan  yang sesuai  dengan persyaratan yang diperlukan dalam jabatan tersebut. Hal ini terjadi karena sering seseorang menduduki jabatan tertentu bukan karena kemampuannya, melainkan karena tersedianya formasi. Oleh sebab itu karyawan atau staf baru ini perlu penambahan kemampuan yang mereka perlukan. Dengan adanya kemajuan ilmu dan teknologi, jelas akan mempengaruhi suatu organisasi atau instansi. Oleh sebab itu jabatan-jabatan yang dulu belum diperlukan, sekarang diperlukan. Kemampuan orang yang akan menempati jabatan tersebut kadang-kadang tidak ada. Dengan demikian maka diperlukan penambahan atau peningkatan kemampuan yang diperlukan oleh jabatan tersebut. Promosi dalam suatu organisasi adalah suatu keharusan apabila organisasi itu mau berkembang. Pentingnya promosi bagi seseorang adalah sebagai salah satu ”reward dan insentive” (ganjaran dan perangsang). Di dalam masa pembangunan ini organisasi atau instansi, baik pemerintah maupun swasta merasa terpanggil untuk menyelenggarakan pelatihan-pelatihan bagi para karyawannya agar diperoleh efektivitas dan efisiensi kerja sesuai dengan masa pembangunan. Incoming search terms: pelatihan untuk karyawan pentingnya pelatihan sdm program pelatihan karyawan Mengapa pelatihan perlu diberikan kepada karyawan atau pegawai mengapa pelatihan penting baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan pelatihan yang tepat untuk karyawan sdm pendidikan dan pelatihan pegawai swasta pentingnya pelatihan pentingnya pelatihan bagi kariawan pentingnya pelatihan bagi karyawan

Sewa Laptop ; manfaat penggunaan komputer

format kop surat

Manfaat Komputer

Pada zaman sekarang bila seseorang tidak mengerti komputer dibilang ketinggalan zaman, Kuno dan gaptek. Sementara di bidang pekerjaan semua orang di tuntut untuk mengerti menggunakan komputer, karena komputer merupakan sarana mempermudah dan mempercepat proses pekerjaan.

Setiap orang memiliki alasan yang berbeda bila mereka di tanya tentang apa fungsinya komputer, jawaban mereka antara lain :

1. Mempermudah pekerjaan.
2. Sebagai Alat komunikasi
3. Sebagai alat untuk hiburan

Sebagian besar orang akan menjawab 3 alasan diatas. Juga banyak orang tua yang di lahirkan pada zaman tempo dulu tidak mengerti sama sekali manfaat komputer, sehingga mereka tidak menganggap komputer itu penting dan hasilnya pada generasi penerusnyapun mereka tidak menekankan atau mendidik anak-anak mereka untuk dan harus mengerti bidang komputer.

Di dalam dunia komputer semua hal, semua bidang mata pelajaran, perkuliahan dan usaha ada di komputer, bahkan pendidikan dan ilmu pengetahuan lebih komplit bila diperoleh dari komputer dengan media Internet dibandingkan dengan pelajaran atau Ilmu yang di dapatkan dari Sekolah.

Sekarang mari kita bahas apa fungsi dan manfaat komputer bagi kita :

1. Komputer sebagai sarana mempermudah kerja :

Dengan komputer banyak pekerjaan yang dapat di selesaikan dengan mudah, bila dahulu orang mengetik surat harus dengan mesin tik, dan bila ada kesalahan maka kertas tersebut akan di sobek dan di ketik ulang kembali, selain itu dengan mesin tik dokumen yang telah di ketik tidak dapat di edit kembali, sementara dengan menggunakan komputer kita dapat mengetik dokumen, mengedit dan menyimpan dokumen tersebut untuk dapat di edit berulang-ulang.

2. Kompter Sebagai Sarana Komunikasi

Zaman dahulu bila berkomunikasi dengan seseorang yang berada jauh dari kita, kita dapat menggunakan fasilitas telepon, tapi itu kita hanya mendengar suara teman atau saudara kita. Dengan komputer kita dapat :

• Berbicara dengan teman atau saudara kita
• Sambil bicara kita bisa melihat mereka dengan menggunakan Webcam
• Dapat menuliskan kata-kata kita kepada mereka (Chating)
• Juga kita dapat menulis surat kepada mereka (Email)
• Kita dapat mengirim gambar atau file kepada mereka dll

3. Komputer sebagai Alat Hiburan

Dahulu alat hiburan kita hanyalah Radio, tape, Televisi dan jalan-jalan untuk mengetahui kondisi dan situasi dari satu wilayah. Dengan komputer kita dapat mengghibur dirikita dengan berbagai fasilitas yang terdapat pada komputer antara lain :

• Mendenar lagu-lagu atau musik melalui CD/DVD atau melalui Internet
• Menonton Vidoe lewat kaset CD/DVD atau melalui Internet
• Bermain Game, dengan aplikasi game yang kita Install sendiri atau Game online dengan Internet.
• Berhubungan dengan teman melalui fasilitas Chating, atau Webcam
• Nonton TV, dari saluran TV Reciver yang kita pasang pada komputer atau melalui TV Chanel Online dengan Internet

4. Komputer Sebagai Alat Pendidikan

Dahulu fasilitas pendidikan hanya kita peroleh melalui Sekolah, dan selain di sekolah informasi pendidikan dapat kita peroleh melalui media Radio, Televisi, Koran, dan tempat-tempat kursus. Dengan menggunakan Komputer yang terhubung dengan Internet ataupun tidak kita dapat memperoleh pendidikan dan Ilmu pengetahuan, antara lain :

• Dari aplikasi yang kita Install. Setiap aplikasi yang kita install pasti ada menu bantuannya (Help) yaitu tutorial cara menggunakan program dan pelatihan.
• Aplikasi yang kita Install dapat membuat kita menjadi ahli dalam beberapa bidang seperti : Adobe photoshope, dengan aplikasi ini kita bisa menjadi seorang yang mahir bidang grafis, Power Point ; dengan aplikasi ini kita menjadi seorang yang mahir di bidang persentasi, Autocad ; dengan aplikasi ini kita bisa menjadi seorang yang mahir di bidang disain arsitektur dll.
• Selain dari aplikasi yang kita install, bila kita terhubung dengan Internet kita dapa memperoleh pendidikan atau Ilmu pengetahuan seperti : Sejarah, Kebudayaan, Matematika, Sosial, Biologi, Kedokteran atau Kesehatan, Ekonomi, Politik, Website Designe, Bahasa (segala Bahasa dapat di peroleh), pengetahuan Agama dll.

5. Komputer Sebagai Sarana Informasi

Dengan komputer kita dapat melihat atau memperoleh informasi yang kita butuhkan seperti :

• Informasi pendidikan, Tempat-tempat Pendidikan
• Informasi Hiburan, mencari tempat-tempat Hiburan
• Informasi Travel, mencari dan memesan tiket transprotasi
• Informasi Produk, mencari produk yang kita inginkan.
• Informasi Pekerjaan, menjari lowongan kerja.
• Informasi Berita, mencari kejadian atau berita dalam dan luar negeri
• Informasi Cuaca, mengetahui keadaan cuaca saat ini
• Informasi Lalulintas, mengetahui situasi lalulintas
• Informasi Kesehatan, mencari tips kesehatan serta tempat2 untuk pengobatan.
• Informasi Politik
• Informasi Perdagangan
• Informasi Usaha, mencari peluang untuk membuka usaha
• dan masih banyak lagi informasi yang dapat kita peroleh dari Komputer yang terhubung dengan Internet.

6. Komputer Sebagai Sarana Usaha

Selain untuk komunikasi, Mempermudah pekerjaan, serta alat hiburan, komputer juga dapat dipergunakan sebagai alat untuk melakukan banyak usaha yang mendatangkan penghasilan bagi kita antara lain :

• Membuat Rental Komputer
• Membuat Warnet
• Membuat Usaha percetakan
• Membuat usaha Vidoe Editing
• Membuat Usaha Ringtone dan Wallpaper ke Hp
• Membuat Usaha Sablon
• Membuat usaha Service dan Install Komputer Software
• Membuka usaha Disain Arsitektur.
• Membuka Usaha disain Grafis untuk periklanan
• Membuka Usaha disain Website
• Membuka Usaha programer akounting dan keuangan
• Membuka Usaha Kursus Komputer
• Membuat Jasa Website sebagai media Informasi
• Mengarang dan membuat buku Online yang dapat di jual
• dll

7. Komputer Sebagai Sarana Kontrol

Dibeberapa pabrik, Perhotelan, dan perusahaan banyak komputer dipergunakan sebagai sarana untuk mengontrol atau mengoperasikan system seperti :

• Mengontrol kamera security
• Mengontrol pengoperasian mesin Robot pabrik
• Mengontrol Escalator
• Pengontorlan pencahayaan untuk lampu Studio rekaman
• Pengontrolan peralatan Editing Video
• Pengontrolan tata lampu traffic jalan
• Pengontrolan system jaringan Network
• dll

Tapi dari segala hal-hal yang positip yang dapat diperoleh dari komputer, banyak sisi negatif yang di timbulkan oleh pengguna komputer antara lain :

1. Dengan adanya fasilitas komputer sebagai alat hiburan seperti chating dan game, orang banyak yang terlena sehingga mereka lupa terhadap tugas dan tanggung jawap mereka, seperti belajar, bekerja dll.
2. Dengan mengakses situs2 yang menampilkan gambar serta video porno dapat merusak akhlak seseorang.
3. Banyak terjadi aksi penipuan dengan membuat Website untuk mendapatkan uang secara mudah.
4. Programer yang terkenal dengan sebutan Hacker, yang dapat mengambil data seseorang untuk diperjual belikan, serta dapat merusak system orang.

Tapi kesemuanya itu baik dan buruknya fungsi komputer tergantung kepada si pemakainya, dan saya yakin bahwa komputer di ciptakan bukanlah untuk membuat hal yang buruk, tetapi untuk membantu manusia dalam mempermudah segala bidang pekerjaan.

      http://www.laptop-sewamurah.com – laptopsewamurah@yahoo.com -  HP:  0812-1660-4875- 0822 5759 3259 

Published by Google Drive–Report Abuse–Updated automatically every 5 minutes

Sewa Laptop - Mengapa Karyawan butuh pelatihan

Pentingnya Pelatihan Karyawan

Sewa Laptop Amanah : 0812-1660-4875 - amanahlaptop@gmail.com

http://www.laptop-sewamurah.com

Pelatihan karyawan berhubungan erat terhadap hasil pekerjaan karyawan. Oleh karena itu, dibutuhkan sebuah penilaian untuk mengukur kinerja karyawan dan pelatihan karyawan dilaksanakan setelah ada hasil dari penilaian tersebut. Pelatihan karyawan dilakukan dengan tujuan agar para karyawan memiliki pengetahuan, kemampuan dan keterampilan sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang mereka lakukan.

Pelatihan karyawan yang tepat, dapat memberikan efek yang baik kepada karyawan sehingga karyawan dapat mengembangkan diri dan mampu memahami beberapa hal terkait pekerjaannya, antara lain:

Karyawan memahami seluk beluk pelaksanaan pekerjaan lebih mendalam.
Kayawan dapat memahami perkembangan perusahaan.
Kayawan dapat memahami sasaran yang akan dicapai perusahaan.
Karyawan mengerti akan perlunya kerjasama dalam melaksanakan pekerjaan.
Karyawan dapat mudah memahami Informasi yang disampaikan perusahaan.
Karyawan dapat memahami setiap kesulitan-kesulitan yang dihadapi perusahaan.
Karyawan mampu melakukan hubungan-hubungan dengan lingkungan.
Karyawan mampu memahami kebijaksanaan dan peraturan yang berlaku dalam perusahaan.
Karyawan mampu memahami sistem dan prosedur yang digunakan dalam pelaksanaan tugas perusahaan.
Karyawan mampu memahami dan menerapkan perilaku yang mendukung dan dituntut perusahaan.
Hasil Dari Pelatihan Karyawan

Seseorang karyawan yang telah diberikan pelatihan karyawan yang tepat akan memiliki keterampilan yang lebih baik, berikut adalah ciri-ciri karyawan yang telah memiliki keterampilan dengan baik:

Tahu dan mengerti apa yang harus dikerjakan.
Mempunyai gerak kerja yang cepat dan tepat.
Jarang sekali melakukan kesalahan dan kekeliruan dalam bekerja.
Sudah mempunyai kiat-kiat tertentu dalam melaksanakan pekerjaan.
Produktivitas kerja meningkat dari biasanya.
Dampak Apabila Perusahaan Tidak Memberikan Pelatihan Karyawan

Apabila pelatihan karyawan tidak dilakukan dalam suatu perusahaan, maka akan terlihat pada gejala-gejala sebagai berikut:

Sering berbuat kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan.
Tidak pernah berhasil memenuhi standard kerja seperti yang harapkan.
Mempunyai pola pikir yang sempit dan picik.
Tidak mampu menggunakan peralatan yang lebih canggih dalam bekerja.
Produktivitas kerja tidak pernah meningkat.
Kesinambungan perusahaan tidak bisa dijamin.
Rasa kepedulian karyawan yang rendah terhadap perusahaan.
Perusahaan tidak akan mampu bersaing dengan perusahaan lain.
Perusahaan selalu ketinggalan dalam memberikan pelayanan yang baik


Manfaat Pelatihan Karyawan

Manfaat kegiatan Pelatihan Karyawan, sebagai berikut :

Perusahaan akan berkemampuan menyesuaikan diri dengan kebutuhan sekarang.
Perusahaan akan mempunyai SDM   yang    selalu tampil meyakinkan dalam melaksanakan pekerjaan.
Perusahaan akan mampu menjawab tantangan    perkembangan keadaan masa depan.
Perusahaan dapat meningkatkan prestasi   karyawan secar individual maupun kelompok
Mekanisme  perusahaan   lebih fleksibel dan tidak kaku dalam menggunakan teknologi baru.
Perusahaan dapat mempersiapkan karyawan-karyawan untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi.
Arti Penting Pelatihan Karyawan Bagi Perusahaan

Program Pelatihan Karyawan bagi suatu perusahaan memiliki arti penting antara lain sebagai berikut:

Sumber daya manusia (SDM) atau karyawan yang menduduki suatu jabatan tertentu dalam organisasi, belum tentu mempunyai  kemampuan  yang sesuai  dengan persyaratan yang diperlukan dalam jabatan tersebut. Hal ini terjadi karena sering seseorang menduduki jabatan tertentu bukan karena kemampuannya, melainkan karena tersedianya formasi. Oleh sebab itu karyawan atau staf baru ini perlu penambahan kemampuan yang mereka perlukan.
Dengan adanya kemajuan ilmu dan teknologi, jelas akan mempengaruhi suatu organisasi atau instansi. Oleh sebab itu jabatan-jabatan yang dulu belum diperlukan, sekarang diperlukan. Kemampuan orang yang akan menempati jabatan tersebut kadang-kadang tidak ada. Dengan demikian maka diperlukan penambahan atau peningkatan kemampuan yang diperlukan oleh jabatan tersebut.
Promosi dalam suatu organisasi adalah suatu keharusan apabila organisasi itu mau berkembang. Pentingnya promosi bagi seseorang adalah sebagai salah satu ”reward dan insentive” (ganjaran dan perangsang).
Di dalam masa pembangunan ini organisasi atau instansi, baik pemerintah maupun swasta merasa terpanggil untuk menyelenggarakan pelatihan-pelatihan bagi para karyawannya agar diperoleh efektivitas dan efisiensi kerja sesuai dengan masa pembangunan.